Unsere Führungsgrundsätze



  • Wir respektieren und akzeptieren jeden Mitarbeiter als Mensch
  • Wir erkennen das unser größtes Kapital für unser Unternehmen jeder einzelne Mitarbeiter ist
  • Wir akzeptieren Andersartigkeit  
  • Wir finden, jeder Mitarbeiter hat ein Recht auf seelische wie körperliche Unversehrtheit
  • Wir lassen uns an unseren Taten messen 
  • Wir leben Transparienz nach außen wie nach innen vor
  • Wir erkennen, nutzen, fördern und entwickeln weiter die persönliche Stärken der Mitarbeiter
  • Wir beteiligen jeden Mitarbeiter in die Unternehmensprozesse mit ein
  • Wir beteiligen jeden Mitarbeiter am Unternehmensgewinn
  • Wir streben nach bestmögliche Mitarbeiterzufriedenheit
  • Wir schaffen ein angemessenes Arbeitsumfeld
  • Wir motivieren jeden Mitarbeiter zu mehr Möglichkeiten 
  • Wir haben eine soziale, ökologische und politische Verantwortung  
  • Wir stehen zu unseren Fehlern und lernen daraus für die Zukunft
  • Wir sind für unsere Umwelt ein Vorbild